健康診断

健康診断 医師による診察や各種検査をすることで、健康状態を把握し、健康の保持や生活習慣病等の疾病の予防、早期発見・早期治療に役立てます。

健康診断には、様々な種類があります。
当院では、生活習慣病の早期発見を目的とした特定健診、労働安全衛生法に基づく企業健診の中の「雇入時の健診」、「定期健診」を行っています。

特定健康診査

生活習慣病を発症しやすいとされる世代の方(40~74歳)を対象にした健診で、同疾患の有無を診断するだけでなく、生活習慣病の発症リスクを高めるメタボリックシンドロームを早期に発見する検査も行います。
その目的は、生活習慣病が原因の重病リスクを低下させることです。検査の結果、治療や予防が必要となった場合は、生活習慣改善等の対策を開始します。
主な検査項目は、問診・身体計測・血圧測定・血中脂質検査・血糖検査・肝機能検査・腎機能検査・尿検査等です。

当院の特定健診は来年度の2020年度から施行の予定。
特定健診を受診後、肥満・血圧・脂質・血糖と問診票の結果から、その必要度に応じて特定保健指導を行います。

なお岡崎市では、国民健康保険加入者を対象にした特定健診を実施しています。詳細につきましては、岡崎市の公式HPをご覧ください。

企業健診

雇入時の健診、定期健診
当院では企業健診として、「雇入時の健診」と「定期健診」を行っています。
それぞれの検査項目は次の通りです。

雇入時健診

事業者は常時使用する労働者を雇い入れる際は、その労働者に対して、下記の項目について、医師による健康診断を行わなければなりません(労働安全衛生規則第43条)。
  • ・既往歴、業務歴の調査
  • ・自覚症状、および他覚症状の有無の検査
  • ・胸部X線検査
  • ・血圧の測定
  • ・貧血検査(血色素量、赤血球数)
  • ・肝機能検査(ALT、AST、γ-GT)
  • ・血中脂質検査(LDLコレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド)
  • ・血糖検査(空腹時血糖、またはHbA1c)
  • ・尿検査(尿中の糖、および蛋白の有無の検査)
  • ・心電図検査

定期健診

事業者は年に1回(深夜業や坑内労働等の特定業務従事者は年2回)以上、定期的に下記項目の健康診断を行わなければなりません(労働安全衛生規則第44条)。
  • ・既往歴、業務歴の調査
  • ・自覚症状、および他覚症状の有無の検査
  • ・身長、体重、視力、聴力の検査、および腹囲の測定
  • ・胸部X線検査、および喀痰検査
  • ・血圧の測定
  • ・貧血検査
  • ・肝機能検査(ALT、AST、γ-GTの検査)
  • ・血中脂質検査(LDLコレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド)
  • ・血糖検査(空腹時血糖、またはHbA1c)
  • ・尿検査(尿中の糖、および蛋白の有無の検査)
  • ・心電図検査

※身長・腹囲、胸部X線、喀痰、貧血、肝機能、血中脂質、血糖、心電図の各検査については、医師が必要でないと認めた場合には、省略することができます。